恢复正常更新频率

12月末，我回到北京之后，blog一直处于缓慢更新状态。元旦几天，甚至连我都没有访问我自己的blog。这其中自然是有些原因，归根结底，还是因为太忙了。

上个月末，时值年关，公司内部在统计06年的各方面信息。我回去之后，一直在帮着部门计算销售返利和清算06年的帐款，昏天黑地的。之后，又接到头的直接命令，要代替他给公司的大头头们做部门近期工作汇报……然后，又被逼参加无聊的公司座谈会。再补充一下，我还要担任一场招聘挑战的摄像师。总之就是昏天黑地，没什么时间做自己的事情。

这下应该比较容易理解了吧？我11月以来频繁的更新并不是回光返照现象，每天更新blog已经是我最近的习惯了。

手头突然多了这么多事情，我倒不至于不适应，在外面出差的时候也经常忙到半夜。不过最近的事情都是要在公司内部出头露脸，一旦说错了话就要承担不小的责任。所以，压力反而大了不少。

替头头做的汇报需要准备一个ppt，还要把近期部门内部的工作都要整合进去，而且汇报时间有限，必须挑干的讲，最烦人的是，还要准备流程图和工作实施细则……这个小任务就占据了我一整个晚上的时间，让我没时间玩NDS。当天折腾到凌晨4点，终于算是把ppt提炼完成。结果还是好的，据说头头们后来还表扬我说话不脸红。我倒觉得有些失败，仅仅说话不脸红这一点好么？我的ppt准备经过了精心准备的，现场还有我精彩的答领导问……

下面是座谈会。我也不知道为什么要把我找去座谈，我一整年都出差在外面，根本对公司内部不是很了解，把我找去难道是要我代替出差人员提意见的？那意见是一大堆啦。座谈会的主持人没有选择好，整个会议搞得拖沓无比。开会之后，我才明白，这个破会主要是想让员工给公司提出些合理化建议，让公司更好发展。我是没什么顾虑的在提意见，反正我年轻，大不了说错话了被公司KO掉，但还不至于找不到工作。结果呢，我就开始既慷慨又激昂的陈词。呃，慷慨激昂不能分开用，我好像犯过一次类似错误了。反正我说的话都是公司存在的问题，倒是也没什么错误，如果领导听了不开心，那就算是我倒霉。我当时就是一种视死如归的心态，但是事后想了一下，之前的工作汇报也加入了些个人思想，没有完全以陈述状态来汇报工作。这两天的事情混在一起，大头头们会不会对我有所抱怨就不得而知了。

最后来说招聘会的事情。公司模仿央视的绝对挑战，搞了一场特别的招聘会。我是局外人，看着倒也挺有意思。一大堆应届毕业生在一个大会场里面，分组进行招聘。每组都要完成同样的事情，然后公司再横向比较他们的表现，寻找优秀人才。淘汰真的是一件比较残酷的事情，但我也没有真的认为得到了这个公司的职位，就会对他们之后的人生有什么更大的帮助。作为一个看客，（这次是绝对的看客，因为我在拍摄），我在想，被公司选中那些人的未来大概也会很无奈吧，哼哼。

都说北京目前不好找工作，大概如此。我这次接触的应聘人员半数以上是硕士学位，几乎全数通过英语六级，还有1/3的人有计算机类的资格证书。有了不错的文凭，并不代表他们真正有能力去胜任工作。招聘过程中，有人发挥很好有人发挥很差，发挥好的人，理所当然的成为吸引眼球的人，也更容易被公司录用。应聘完全是讲究临场发挥和第一印象，我也算是难得有了一次宝贵经验。有谁最近要找工作，可以找我来取经。

元旦期间的我，一直在睡觉中度过，什么都没有做。进入07年1月，blog恢复正常的更新进度。近期会继续补充以前没有写完的部分，比如游记之类的系列文章。